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挑选少儿编程泉州加盟总部,这几点别忽视了!

来源:奇咔咔少儿编程 时间:01-06 14:36
        投资者挑选少儿编程加盟连锁总部时,一般都会经过多方面考虑,比如课程体系,总部实力,加盟扶持等等,可千万别忘了,加盟少儿编程总部前,还需要对总部对加盟店的管理水平进行一下考察和评估。一般从以下几方面来考察:



        1.少儿编程加盟总部是否要求加盟店主成其内部工作人员必须接受专门训练?

        训练计划是总部的知识资本,对加盟者而言,则是一种权利与经营的无形资本。训练时数多,间接表示此加盟体系较重视人力资源培养。

        2.加盟总部是否设有客户服务顾问或加盟店辅导人员,以随时为店主提供协助与服务?

        设立客户服务顾问等于是为少儿编程加盟店主聘请了一位辅导老师,使店主能在有经营疑问时,获得很好的、及时的处理。

        3.加盟总部是否定期或不定期召开联席会议,以此作为沟通双方意见与经验的交流渠道?

        定期开会可以拉近总部与少儿编程加盟店主之间的距离,同时也使店主感觉受到重视,加强双方之情感与联系。

        4.加盟总部的“经营理念”和你自己的价值观是否相符合?

        所谓“经营理念”是指对其事业发展方向、长短期导向、企业与社会互动,甚至于日常营运作业的看法,如果双方的经营理念与价值观点相符,则将来发生争执的机率可以减少,使得少儿编程加盟者对其事业认知度也较高,双方合作较能持久。

        5. 加盟总部负责人价值观念和你自己的价值观念是否相符合?

        加盟总部负责人的个性态度与价值观念,有时并不全然反应在经营理念上。少儿编程加盟者虽然和负责人的价值观念不相符并不表示必然不能合作,但是如果能及早了解其差异点,则至少可以使加盟者在心理上有所准备。
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